首批越南籍劳务64人顺利入阿
2014年12月25日下午14时，阿尔及尔胡阿里·布迈丁机场(houari boumedienne airport)，阿分公司自主招聘的64名越南籍劳务面带微笑，轻松入境，开始了他们在青建阿分公司全新的工作和生活。阿分公司主要劳务负责人及项目管理层到机场进行了迎接。
为解决劳务短缺现状，阿分公司积极响应并践行集团“三化”战略，除大力推进属地化进程外，年初又将尝试开发和使用第三国劳务列为2014年分公司重要经营课题。由于分公司领导层的高度重视和支持，第三国劳务工作在2014年进展迅猛，不仅开拓多国招聘渠道，招、考、签、派工作环节也大力提速。以本次64人为例，自2014年8月26日的越南劳务市场考察及劳务技能考试，至此时顺利入境，用时仅4个月，整体招聘考试、报签进程大大缩短，这不但能及时缓解劳务供需矛盾，还有效减少劳务流失。
首批64人主要是建筑瓦工和模板木工，他们的到来，将及时有效的缓解阿分公司项目劳力紧缺压力，尤其是装修抹灰、镶贴等技术瓦工的及时补充，对分公司可谓雪中送炭。后续尚有70多名越南劳务计划于2015年1月中旬入阿。
顺应国际建筑市场用工形势，不等不靠，通过优化国内劳务招聘质量，加大属地化用工比例，加快第三国劳务的开发和使用，尝试新型劳务分包模式等系列的劳务组合政策和管理创新，让阿分公司2014年的中方劳务数量止住连续几年下滑的脚步，劳务保有量首次出现小幅提升，另外2014年属地化工作稳中小进，朝鲜、越南、孟加拉、印度等第三国劳务打开全新劳务局面，分公司核心竞争力得到进一步增强。