四国“洋劳模”开启中国之旅
“一到青岛，我就喜欢上这个地方了，青岛真美，回国后我要把这一切都告诉朋友们……”4月27日，阿尔及利亚工人克里姆在游览青岛的时候，操着一口流利的汉语，这样形容他眼中的青岛。与他同行的还有9名不同肤色和头发的外国人，他们都是青建国际阿尔及利亚分公司(以下简称“阿分公司”)的一线工人。
汉语成通用语言
此次来青的10名“洋劳模”来自4个国家，分别是3位阿尔及利亚人，3位越南人，2位印度人和2位孟加拉国人。由于工作突出，阿分公司专门安排了这次免费的旅行。4月26日晚，他们抵达青岛，开启了他们的中国之旅。先是在小青岛看海，远望栈桥，合影留念;然后去小鱼山爬山，眺望前海一线;随后又前往奥帆中心，一览美丽的海滨风光。在遥远的阿尔及利亚为青岛企业工作，如今有机会来到青建集团的家乡一探究竟，这让他们十分兴奋。
游玩中，记者惊讶地发现，在他们这个圈子里的通行语言不是国际上流行的英语，而是汉语，这些外国工人基本都会说汉语，尤其是34岁的阿尔及利亚籍员工克里姆能说一口流利的中文。他告诉记者，自己在阿分公司已经工作了1年多，主要负责当地员工的管理。由于熟知多国语言，他还会做一些与阿尔及利亚政府部门的协调、对接工作。“我会说法语、英语、西班牙语、德语、阿拉伯语，还有汉语”，他俏皮地一笑，“汉语是我跟中国工人学的，但是只会说不会写。”他们还特意跑到青岛本地人喜爱的即墨路小商品市场购买纪念品，用汉语和老板饶有兴致地砍价。
在一个箱包店，克里姆对一个箱子很有兴趣，负责接待的青建国际员工李红立帮他砍价砍到180元，克里姆自己上去和老板“死缠烂打”，真可谓“晓之以情，动之以理”，最后以160元成交。老板跟李红立苦笑说，我这箱子从来没卖过这么低的价格，外国人砍价比中国人还厉害。
最后，从商品市场出来时，人人都拎了一大包，最受他们欢迎的商品是旅行箱、衣服和小玩具。“这是送给我家人的，这是我自己的。”作为这次唯一的女性，娜希玛开心的向记者展示她购买的一大箱衣服和小玩具。“哇，中国的东西价格便宜，质量又好，在国内买不到”，克里姆兴奋的说。
看到好工艺拍照来学习
28日上午，他们还来到了青建集团的在建项目海尔·玫瑰兰亭工地参观。“青岛比我们那里繁华很多，高楼太多了，我们那里也有，但是很少。”克里姆告诉记者。
在项目现场，来自孟加拉和越南的几位工人看到正在建设的高楼，却纷纷掏出了手机。“我在阿分公司干的是瓦工，这个工程质量非常很好，工艺比阿尔及利亚好很多。”越南工人阮文全赞叹不已，表示要拿手机拍下来回去继续学习。记者了解到，等今日结束青岛之行后，劳模代表团还将前往北京游览故宫和长城，进一步感受中华文化的魅力。
此次带领劳模代表团来青的团长是今年55岁的王怀德，他是阿分公司审计部的一名员工，已经在阿尔及利亚工作了四年多。他告诉记者，截止目前，阿尔及利亚分公司共有劳务近3000人，其中，中方劳务1300余人，阿尔及利亚属地化员工750人，“第三国”劳务1020人(其中越南劳务670人、朝鲜劳务120人、孟加拉160、印度70人)。
计件工资渐受工人欢迎
“当地人找工作很困难，我们的福利待遇好，又按时发放工资，吸引了很多外国工人。”王怀德表示，外国员工和中国员工相比差异很大，因此在管理上，他们也采取了一些新措施。比如，在工资的结算制度上，阿尔及利亚人和“第三国”人习惯按小时计工资，而中国员工普遍适用按件计费，“因此阿分公司也就针对此情况实行两种制度，对中国员工计件，对阿国及第三国家员工计时”，王怀德解释。不过，随着在阿分公司的时间增加，许多外国工人从最初的不愿意到后来积极要求实行计件。“通过计件制，有的越南工人砌砖由原来的每天200块左右提高到每天500块左右，工资最高的可拿到1400多美元/月。收入提高了，大家的积极性也就上去了。”
青建阿分公司从2000年5月在阿尔及利亚成立以来，已经走过了整整16个年头，在当地塑造了良好的口碑，承建了一系列国际工程，目前正有阿尔及利亚首都机场二期等22个项目在运行，这对在国外传承中国文化，向世界展示中国发展水平，以及改变人们对中国的看法起了重要作用。一名孟加拉籍员工侯赛因告诉记者，“自从在这里工作，我们家换了新家具，买了电视机，阿分公司带给我们的生活太多好处了。”