“青建 ”模式获第三届青岛市企业管理创新成果奖
青岛市政府近日对荣获2017第三届青岛市管理创新成果和企业管理奖的企业进行通报表彰，青建集团股份公司申报的《“一带一路”背景下的创新战略管理模式——“青建 ”》等5项成果获得管理创新成果奖。这是青建继2013年《信息化框架下的建筑施工项目精细化管理》获奖后，第二次获得青岛市管理创新成果奖。
“青岛市企业管理创新成果奖”是青岛市政府2013年设立的企业管理领域最高奖项。该奖由市政府颁发，每两年评选一次，每次评出5家企业和5项成果。
“青建 ”模式是以战略联盟整合理论为基础，以构建产业生态圈、拓展产业发展空间为方向，既要提升既有产业的持续发展能力，实现转型升级，又要培育、拓展未来产业和业务领域空间，增强经济实力和国际竞争能力，努力成为青岛“走出去”、“引进来”的重要载体。
“青建 ”中的“青建”：通过打造平台型、生态型企业，发展成为国家“一带一路”战略的代表者和领先者。整合产业链、做大生态圈，在生态圈内相互扶持，相互促进，以平台价值撬动企业能力，形成系统化一致性抱团发展，着力向“海外投资、建设、运营、贸易一体化服务价值链的组织者和领导者”目标迈进。
“青建 ”中的“ ”：通过强强联合、优势互补，提升生态圈竞争力。“ ”指的是竞争力目标，是根据新时代要求，充分发挥青建在海外的客户、经验、人才优势，集成青建资源形成“青建元素”，通过“青建 国际市场，青建 重点项目、青建 产业金融、青建 现代服务”四个渠道，强强联合，优势互补，集成国内资源形成“中国元素”。带领300多家中小企业开拓“国际市场”，发挥桥梁作用，通过“ ”实现乘法效应，打造战略联盟生态圈，提升企业核心竞争力。
获得本届管理奖的企业具有突出的特点优势：一是主要涉及走出去、机械制造、橡胶轮胎等高端制造业和生物医药、食品饮料，规模大、对外开放度高、技术研发能力强、网络信息化手段先进。二是战略定位科学清晰，转型升级推进效果明显，现代化管理创新应用生态支撑要素齐备，基础管理扎实，创新点新颖，形成了符合企业实际的管理特色，促进了企业全面发展高质量发展，推动企业成为了行业排头兵。三是覆盖了国有企业、混合所有制企业和民营企业等，体现不同所有制企业、转型升级不同阶段企业管理创新变革现状、成绩和发展趋势。四是总结提炼出了独具特点的管理模式，有利于推广宣传，如青建集团的“主业 产业链服务平台新模式”、双星集团的“智能制造 生态圈服务模式”、海尔胶州空调器有限公司的“互联网工厂 大规模个性化定制模式”等。
对于获奖企业和成果，市政府将给予10万元奖励。近几年来，市政府高度重视企业管理创新工作，把其作为全市推动国际化 、互联网 、中国制造2025等经济发展的一项战略性工作来抓，作为转方式调结构、供给侧改革和促进经济健康可持续发展的重要举措。